维意定制2022届校招计划 -体育买球软件

【网上比较正规的买球软件的简介】

  维意定制：一个创立18年，以全屋家居配套，集团公司迈进中国定制家具前2强的企业。

  我们致力于全屋家居定制的设计创新，为千万中国家庭带来更美好的生活变化。

  我们通过从传统产业转型升级，建设核心制造基地和配送指挥中心，运行 “大规模定制生产” 信息化系统，创造了中国定制家具行业的销售神话。

  集团当前员工10000余人，总部坐落于广东佛山（南海区-桂城荣耀国际金融中心），2017年成功上市公司（股票代码：300616）。在全国拥有近1000家专卖店，6大直营分公司（广州、佛山、北京、深圳、长沙、济南）、5大市场中心（东区、西区、南区、北区、江苏特区），现有佛山、成都、无锡3大核心基地7大智能制造工厂。本着“成就你我家居梦想”的愿景每天为上万家庭服务。

2013年，正式开启了o2o旗舰店之路，打造全方位“定制服务标准”。时代驱动，维意定制实施“互联网 ”和“工业4.0”战略，研发数字化设计平台，以及机器人智能制造的投入使用，打造了一个以全屋家居定制为开放平台的共赢家居生态圈。

2021年，全面开启bim科技整装业务，集软件开发、智能生产制造、网络平台运营、品牌营销全方位打造全屋定制、全屋配齐、全屋整装，致力于提供数字化的bim科技整装与全屋定制入住网上比较正规的买球软件的解决方案。

18年来，我们一直坚守一个信念：“把少数人的定制，变成多数人的生活。”

我们崇尚专注一生的事业，更赞叹自由奔放的灵魂。在维意必定实现你我的家居梦想！

#加入维意、活出骄傲#

维意定制全国官方网站：http://www.wayes.cn

在维意你将会收获：

一、完善的培训体系：经18年实战打磨的内外部培训、专项技能培训等多样化系统培训课程，透明的晋升渠道；

二、吸睛的薪酬体系：多种绩效激励机制，按国家规定购买“五险一金”、年终奖金、专项补贴、法定节假日员工大礼包、带薪年假等；

三、暖心的家园文化：定期组织表彰激励、部门团建、出国旅游等丰富的文化活动，公寓式住宿环境；

四、精准的成长机制：关注实习期、试用期、转正后成长足迹，维意设计大神一对一带教帮扶。

上市公司、五险一金、专业岗前培训、高奖金、多方向发展机会、补贴奖励、出国旅游

【招聘需求】

一、营销管培生（需求人数：15人）

岗位类别：储备干部类

任职要求：

1、面向2022届毕业生，本科及以上学历，专业不限，意向往营销方向发展；

2、个人职业方向明确，具备较强的内驱力及良好的沟通表达能力、抗压能力，热爱营销。

培养计划：

1、岗前培训：提供商学院专项培训班学习机会（如营销、设计、运营、管理班）；

2、以战代训：提供轮岗机会熟悉企业运作，玩转总部、分公司、大市场，全国发展；

3、管理强训：1.5年培养为市场督导、销售&设计经理、区域经理、招商经理等中层管理岗位，月入过万不是梦。

二、设计管培生（需求人数：20人）

岗位类别：储备干部类

岗位职责：

定位整装设计师或家居设计师方向，根据客户需求完成室内布局设计、风格搭配等完成个性化定制方案，实现一体化设计、生产、施工、安装的全屋配齐、拎包入住预期效果。

任职要求：

1、2022届毕业生，本科及以上学历，环境艺术设计、家具设计、室内设计、产品设计、工业设计、平面设计等设计类相关专业；

2、熟悉使用cad、ps等平面软件、三维设计软件，扎实的设计功底及艺术审美，良好的沟通、组织协调能力；

3、热爱设计，执着持续提升设计实战能力；

三、销售岗（需求人数：15人）

岗位类别：销售类

岗位要求：

1、2022应届毕业生，本科及以上学历，专业不限，设计、营销、管理等专业优先匹配，可根据专业、能力评估未来发展方向；

2、具备较突出的职业化素质、思维逻辑能力、良好的沟通表达能力、抗压协调能力，自律的内驱力及自我激励。

培养计划：

1、岗前蓄力：可参加系统专业的商学院内部集训（营销、基础设计、运营、销售等），课堂实战演练巩固；

2、在岗发力：大平台背景实战，在维意定制6大直营分公司（广州、深圳、北京、济南、佛山、长沙）试岗，通过前端引流开发客户，中端设计师 销售全流程跟进服务，终端提供专业化的设计建议助力方案促成。

四、市场助理（需求人数：3人）

岗位类别：营销策划/助理/销售支持类

岗位职责：

1、主要负责所在部门的行政助理类（会务、后勤、报销等）工作；

2、部门区域内销售工作安排事项沟通、协助推动；

3、各类资料、数据的收集与整理；

4、其他上级交办事项。 

岗位要求：

1、2022届毕业生，统招本科以上学历，财务管理/经贸/人力资源管理/市场营销等相关专业；

2、具备优秀的沟通表达能力、灵活应变的能力、理解领悟能力、学习力。

五、人力资源管培生（需求人数：3人）

岗位类别：人力资源管理类

工作职责：

专业职能岗位,人力资源各模块轮岗制，根据试用期表现定岗；

1.负责公司招聘渠道调研、开发及维护，以及招聘信息的发布；

2.根据人员编制开展招聘工作（简历筛选、电话邀约、面试、入职办理等）；

3.参与制定并完善公司薪酬福利制度；收集公司内外薪酬福利信息，做好公司员工的薪酬福利核算和发放工作，确保公司薪酬福利管理工作的顺利实施；

4.协助绩效薪酬主管做好员工关系模块工作及基础事务工作；；

5.根据公司发展规划，做好公司劳动用工风险管理，完善公司劳动关系的相关管理机制和工作流程，建立和谐的劳资关系；

6.完成领导安排的临时性工作。

任职要求：

1、2022届毕业生，统招本科以上学历，人力资源管理/工商管理/心理学/经贸/市场营销等相关专业；

2、具有一定的分析、统计能力，具有较强的组织协调能力和应变能力；

3、了解国家劳动法相关法律、法规。

六、活动主持（需求人数：5人）

岗位职责：

1、根据公司的整体营销方向，开展公司全国区域的营销活动；

2、参与策划公司的营销活动，活动相关政策前期培训，活动流程梳理推进；

3、活动爆破现场主持和把控，人员分配分工，共同完成活动的业绩目标。

岗位要求：

1、2022届毕业生，统招本科以上学历，专业不限，播音主持、艺术类、传媒类等专业

有个人文艺特长和活动主持经验优先匹配；

2、较高的职业化追求、逻辑能力、良好的沟通表达能力、抗压协调能力，足够的内在推动力、自我激励（学习是自己的，考核是公司的）；

3、可以适应出差。              

【行程安排】

简历投递—简历处理—线下宣讲会—线下初试/复试（武汉，预计10月8日-10月18日）—录用签约

简历投递邮箱：

投递简历时请在邮件主题注明：“姓名 学校 应聘岗位”（请务必填写）

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网上比较正规的买球软件的联系方式：杨女士15218893889（微信同号）

温馨提示：具体宣讲时间、地点等后续安排，可直接添加微信。